對自已負責

林先生自從大學畢業後，三年內換了五個工作。

每一回應徵時，他總是懷著一腔熱情，滿腹理想，在辭職的時候，又一定有一大串在別人看來不成理由的理由；在這些理由之中，唯一的共同點是：「錯在別人」，包括上司、老闆、同事、部屬，也就是說，除了他自已以外，每一個人，每一件事，他都責備。

也就是說，林先生慣以責備別人，怪罪他人，來做為更換工作的藉口，這個習慣，不但給了他原諒自已的托辭，更妨礙了他從錯誤中學習，以及發現錯誤，進而檢討修正的大好機會。

更重要的一點是，因為他慣於責備別人，使他永遠不能使自已的工作達到滿意階段，在工作上，推諉責任成為習慣判斷，這種惡習，有如給自已戴上眼罩，很難看清錯誤是如何造成的，於是便無從改正錯誤，從而形成犯錯不斷的惡性循環。只知責備別人，不知學習、更正，那個錯誤就永遠在那兒，而同樣的錯誤會一直地犯下去。

中國有句老話：「種瓜得瓜，種豆得豆。」胡適之將之解釋為：「要怎麼收穫，先那麼栽」，這正是所謂：「善有善報，惡有惡報」的道理，也是宇宙永恒不變的真理，也可以說是「因果律」。

我們每種下一個因，都會結一個果，如果我們想獲得一項權利、一項榮譽、一項成就，必須先學習自已負責的基本心態，而不應該將所有不順利，不如意或是挫敗，全都推到別人身上。一個思想成熟的人，他會常常問自已：「出了這樣的錯，究竟是什麼原因？錯在那裡？」然後再想「以後要如何避免錯誤呢？」

同樣的，一個不敢面對自已的人，就總是以為「都是別人不對」、「只怪自已倒楣」，當他們把責任推到別人身上時，便忘記自已的錯，同時也錯失了改進、成長的契機，等於綁住了自已，永遠無法更上層樓。

每個人都會犯錯，也都會由犯錯而覺得沮喪、不安，以及怕受責備，而露出推諉、逃避等軟弱的一面；要克服這些心理障礙，就是坦然接受，負起錯誤所導致的後果，承當一切責任。