以德服人、皆大歡喜

HAPPY FRIDAY!

做得皆大歡喜才顯出自己有德

談及如何帶動人，上人強調修「德」的重要。

「凡人總是對外人盡心盡力、寬容大量，所計較的都是與己關係密切的人。如在救災時，不論災民如何，大家每每都再三包容；但很奇怪的是，對於互為師兄姊的彼此，卻比較會膨脹自己，無法接納對方。」

「我們應考慮到，自己做得很歡喜，但別人可有歡喜？若其他人都不歡喜，則只是自己『得』到歡喜，這就沒有修到『德』，亦即『德相』並沒有顯現。若能『內能自謙，外能禮讓』，縮小自己、擴大心胸，真正做到這分『德』的內涵，則必定受人尊敬，人也必能服你，事情也就會做得皆大歡喜。」

上人也教大家要愛惜人才。

「人既投入慈濟，就不要令其退失道心，所以要有包容心。切莫有黨派之別，那人與我好，我就用那人；那人與我不好，我就排斥他，這是最要不得的事。其實，你能多一個人才，也就是多了一分力量，所以要有寬大的心，不只做到『得』，更要做到『德』，要有德行、德相，才不枉走上慈濟菩薩道。」
.........2000.5.16衲履足跡夏之卷

-------------------------------------------------
山高不勝寒

「人生要做到令人害怕很簡單，但處在這種情境，真可說是『山高不勝寒』，將使自己陷於無限的孤單中，這樣的人生實在很不可愛。所以與人相處要溫和以待，罵人者往往很快就會忘了自己曾如何罵人，但被罵的人卻會永遠記住這件事，為人不要動輒發怒去指責人，也不要求別人要對自己好，應該要求自己對人好，而當為人兇惡相向，不要鑽在『為何你對我兇』的困境中，不如好好反省自己為何被人兇，是否有做錯事、說錯話呢？」
......2000.4.5衲履足跡夏之卷

-------------------------------------------------
縮小自己才有「分量」

「想要做事的人，就要在人心目中有個分量，這個『分量』並非是『我的地位高，你要看重我』，老教人要看重自己，會使自己落入『求不得苦』的心境中，也徒然讓人看輕，唯有『縮小自己，尊重別人』，才是使自己在人心目中有地位、被人看重的不二法門。」

「縮小自己，尊重別人，這就是為自己負責任。要做事，就要在人心中有地位，所以要為自己負責，也就是要好好做人。人、事都圓，理才能圓。」

上人表示，事因人成，慈濟的成就，是眾多愛心匯合，大家同心協力推動所成。一個人再能幹，也不過只有兩隻手；再如何會說話，也只是一張嘴；個人再有心，生命也才幾十年時間而已。想要在短暫的時間擴大志業在宇宙之間，這必定要先自己對自己負責，才能以德服人，廣招更多人共同來實現理想。若真正是要兼利他人，並非是獨善其身，真是要為人做事而無私心，自然就會站得正、行得正，這分誠懇的心最能感動人。
....2000.2.18衲履足跡春之卷

-------------------------------------------------
太在意或起衝突都是「我執」

「人是否都是因為有『我』，而心生迷惑？」

「是的。佛陀教育我們要『去我執』，人都是因為有我執，將自己的這個『我』的圈子縮小，太私我與自我，所以容不得別人，就易於彼此卡到、相互障礙。要說我就說『大我』，要說愛就說『大愛』，大我無私，眾生與我同為一體，如此的心量無邊無際，這就是真正地去我執。」

「在工作中難免遇到障礙，如何能令對方不成自己的障礙？」

「就讓他一下吧，退一步海闊天空，認真做我們該做的事就好了。」

「若他老是針對你處處阻礙，老是認為你所做的都不對，如何能使他也成為與我們共同推動志業的一分子？」

「為人障礙我也同樣會遇到，我會自我檢討是否有不對之處，若省思之後，認為自己是對的，就認真做自己該做的事，並且腳步要踏得更穩，方向要調得更精準。不要太在意障礙我們的人，也不要與他們起爭執，若是太在意或起爭執，這也就是『我執』，自己縮在自己的小我才會一遇到人事，就穩不住腳步、亂了方向。若是有大愛無私之心，時時想著要為大眾做事，就不會困在個己的煩惱裡。」
........2000.3.12衲履足跡春之卷

------------------------------------------------
不念舊惡

「修行有何困難？就難在自心中的雜草不去除，難在執著『我見』，事事以我為中心，所以就有分別心，有我愛、我不愛，我見他高興、我見他不高興等等分別。」

「很多人事是非已過去，大家應該放下，舊事切莫再提，當重新好好善待彼此才是。就如颱風過境，既已風平浪靜，對於大樹已斷折的枝葉，將其掃除盡淨後，當善加保護這棵樹，好好來灌溉它，使它還有再枝葉繁茂之時；而不應該一陣颱風過去，就任樹從此枯萎。

所以希望團體要有包容力，即使對於曾經做錯事者，也必須容納他、保護他、疼惜他，使他的菩提道苗繼續成長茁壯；而不是分黨分派，孔子說『君子不黨』，何況是學做菩薩之人，怎能畫分彼此來排斥同修者？」

上人以己為例說，為何很多人看到他都心生歡喜？「我想，應該是過去生中，我一直在與人結好緣，至少今生我自問心中對人從無怨尤，所以能廣結善緣，成就慈濟志業。」
........2000.5.19衲履足跡夏之卷

-------------------------------------------------
肯吃虧的人，是真正的贏家

「其實，世間有什麼好計較，有什麼好輸贏的呢！如何讓我們的心很平靜，面對任何境界，不論是被人佔便宜，或者是讓人如何對待，我們的心都保持平平靜靜，心不隨境轉，這才是真正的贏。如果是被環境轉，那就是輸了。人生會計較經常就是為了利益，你有利益可圖時，別人就很奉承你，萬一你的財產被倒了，沒有利益可回收了，別人就紛紛離去，此時若你與別人計較，心境就輸了。」

「我們要怎麼贏？能贏回自然的本性，心很平靜，這就是贏家。我們若能與自然的本性愈走愈近，就可以漸漸體會到什麼是真正人性本具；當我們與人沒有比較，心中也沒有輸贏的感覺，這種輕安、自在的心境，就是回歸了自然的本性。」
........2000.9.19衲履足跡秋之卷

------------------------------------------------
增益其所不能

上人表示，人才固然要積極培養，但要委以重任就要慎重，不能操之過急。在培養的過程中，必須以智慧來輔導他具有穩定的個性，遇到任何境界都能心不退轉，不輕易受人我是非所傷害；並且能打開心胸，放下身段，不以高姿態驕慢人，而是自己能去適應別人，與人廣結善緣，做到人事圓融，才能具備領導者的條件。

「使一個人因為做慈濟而受到傷害，這不是我願意之事。我必須保護每一個人，去愛惜每一個人。就如當有才能的人，曾犯過錯，受到有些人的不諒解，此時自己應該知錯能改，學習將心結放下，不要只是看一點臉色或聽一句話，就又心結層層打在一起，如此容易受傷，要如何帶領人做事？此時，很重要的也是旁邊的助緣，誰人無錯，應該出以真誠地去包容他與愛護他。」

上人嘆言，常說凡人能去愛與己無關的人，卻不愛自己的家人以及就在身邊的人；對於十惡不赦的罪犯能原諒他，但與自己同志願者卻無法包容他。

「有心做事的人行事要沈穩，當做錯事，要好好調整自己的心態，乃至於若周遭人事無法接納，自己也要坦開心胸面對大家，不要因小事而起煩惱，也不要心生逃避，拒絕與人群相和合。若大多數人已能認同，自己就不要鑽牛角尖，自己的心結要自己解。當此人仍在不穩定中，此時令他承擔他目前根本擔不起的重任，這無異於陷他於更大的傷害中。成就一個人要看時機，期待其將心調適好，待其在現有工作中能漸而走出陰霾，具足信心、毅力與勇氣，那時才是重用之時。」
...............2000.3.13衲履足跡春之卷