Wednesday, November 12, 2008

如何培養創造力呢?


文/潘裕豐

創意無所不在,但創意是什麼?如何產生?需要哪些條件?

創意就是超越或打破現有情況。例如,傳統上我們認為說故事或聽故事是一件很平常的事,可是創辦故事屋的張大光先生把說故事當成事業來思考;故事屋是張大光跟兒子講故事、以及帶兒子去聽故事時想出來的商機。

他常常帶兒子去圖書館聽故事,發現故事媽媽手上的故事書就這麼大,只有坐在前面一兩個小朋友看得到,很難感受到圖畫的魅力。在台灣,雖然讓小朋友聽故事的地點不少,但大部分都是大人講小孩聽,互動性太少。他覺得說故事應該可以成為一種專業,決定打造一個地方營造特殊的情境,有背景、道具、可觸摸、感受,專門講故事給小朋友聽。於是他的故事屋就在這樣的夢想下誕生了。

如何培養創造力

要如何產出創意呢?創造可先從模仿或移植開始,再來針對這個創意進行修正或調整,進一步改革,最後是全然的創新。這是一種漸進式的創造,一個創造的誕生是依附在舊有的知識之上,藉由舊有典範的模仿或移植的修正而得以有新的形式或樣式的產生,在依新的樣式或形式而有全新的創造品的誕生,正如牛頓所說的「我之所以看得更高是因為我站在巨人的肩膀之上」。

如何培養我們的創造力呢?

一、重建自己的創意信心:

認識創意必先認識自己,相信自己,建立自己對事務正向與積極的價值觀。因為創意是建立在勇氣、挑戰、好奇與冒險的情意基礎之上。所以創意的價值觀是將創意與產出視為重要的人生目標。

其次是練習自己的創意表達的技巧,創意也要練習。創意通常不是神聖的靈光,而是像微弱的碳灰,需要用力去搧動,火才會燒的越旺。

二、接近創意、接觸創意、欣賞創意:

瞭解創意的資源、對象,是創意培養的重要技巧之一。創意經由模仿、移植、微調、修正、改善進而創新。因此,接近、接觸與蒐集好的創意品,可以藉由別人的創意進而激發自己的創意。

再則,藉由記錄並蒐集大量創意、發明、發現及生活上的趣事,可以增廣見聞,增加類化與變通的能力。

三、表達與分享創意:

1.養成每天與人分享創意習慣
2.每個創意要不斷的講給五個以上的人聽
3.從他人的回饋中瞭解那些是好的創意
4.熟記五個隨時可用的創意錦囊
5.改編、組合成自己的創意風格
6.發掘創意的內在哲理
7.在適當的時機使用創意

四、創意的表現技巧:

我們必須同時去學習創意的技巧與能力。

創意其實是一種熱誠,唯有用心才能創新。因此,正向的面對問題,熱誠的感受問題,是創新的重要價值。

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